Capitaine de Pêche

Le/la Capitaine de Pêche doit :

– gérer les campagnes de pêche,

– commander l’équipage, choisir les meilleures routes et éviter les dangers,

– choisir les lieux de pêche,

– surveiller les manœuvres et aussi le traitement (nettoyage, découpe, …) des espèces pêchées.

 

Pour occuper ce poste, il faut :

– posséder une solide expérience de la mer,

– maîtriser la pêche et ses techniques,

– connaitre l’informatique et l’électronique,

– savoir commander et prendre des décisions rapides.

 

– Les salaires peuvent varier en fonction de différents  critères : la part du Capitaine de Pêche sur la valeur des captures représente un salaire qui peut varier de à 1900 à 10 000 euros bruts/mois. Les salaires varient donc selon l’espèce pêchée, le type de pêche et la taille du navire.

– Les conditions de travail, parfois physiquement difficiles, sont soumises à de nombreux facteurs. Elles dépendent de la météo, des caractéristiques du navire, des techniques de pêches utilisées et de la durée de l’absence du port.

Les formations pour devenir capitaine de pêche sont accessibles dès le collège et même sans diplôme particulier. Dans ce cas, il faut commencer tôt, et gravir les échelons …

Une solide formation initiale comme le BTSM PGEM (pêche et gestion de l’environnement marin) permet d’accéder plus rapidement aux brevets de lieutenant, puis de capitaine de pêche.