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Patron de pêche
Patron
de pêche…


Le patron de pêche peut être propriétaire de son navire et l'exploiter comme un artisan ou travailler comme salarié sur des navires de pêche (semi-industriels ou industriels) affrétés par un armateur ou une société. Il commande des navires dont l'équipage peut compter jusqu'à 25 marins.

Suivant le type de pêche, le patron de pêche peut exercer comme capitaine sur les navires armés à la pêche côtière (PC) ou à la pêche au large (PL). Il peut aussi travailler comme second capitaine sur les navires armés à la grande pêche (GP).

Activités

Le patron de pêche doit :

  • gérer les campagnes de pêche,
  • commander l'équipage,
  • conduire le navire et savoir naviguer en choisissant les routes les plus adaptées selon les circonstances,
  • choisir des lieux de pêche,
  • organiser et surveiller les activités à bord, notamment des opérations de capture et de traitement du poisson (nettoyage, découpe, conservation...),
  • assurer la sécurité des personnes : prévention des risques et des accidents du travail, sauvegarde de la vie humaine en mer.

S'il est à son compte, il assume aussi les tâches d'un véritable chef d'entreprise :

  • commercialisation du poisson,
  • gestion du personnel,
  • gestion financière et comptable,
  • gestion du navire,
  • orientation de l'activité.
Qualités requises [Remonter]
  • posséder une solide expérience de la mer,
  • être un expert de la pêche et de ses techniques,
  • bien connaître son navire,
  • savoir commander et diriger l'équipage,
  • maîtriser l'usage des appareils informatiques et électroniques du bord,
  • être reconnu apte médicalement par le service de santé des gens de mer.
Salaires et conditions de travail [Remonter]

Après déduction des charges du navire, un patron de pêche reçoit une part des prises comme capitaine et éventuellement une autre comme propriétaire du navire, qui peuvent aller au total de 1 900 € à 10 000 € bruts/mois exceptionnellement. Les salaires varient donc selon le statut, le type et la technique de pêche, ainsi que de l'espèce pêchée.

Les conditions de travail sont parfois physiquement difficiles et très variables selon le navire et la météo. Elles dépendent :

  • du climat propres aux zones géographiques fréquentées : Océan Atlantique, Manche, Mer du Nord, Méditerranée, Océan Indien, Océan Pacifique, Mer des Caraïbes,
  • de la météo et de la saison : gros temps, exposition permanente à un milieu humide, sur le pont couvert ou découvert, dans un milieu bruyant (moteurs, treuils... ),
  • des caractéristiques du navire : bateaux de moins de 12 mètres, de 12 à 16 mètres, de 25 à 33 mètres, de plus de 33 mètres, de plus de 70 mètres (thoniers),
  • des techniques de pêches utilisées : casiers, nasses, lignes, filets, sennes, dragues, chaluts,
  • de la durée d'absence du port : moins de 24 heures en petite pêche avec un équipage de 1 à 3 hommes, jusqu’à plusieurs mois avec un équipage de 50 hommes sur un navire usine.

Pendant la marée, le rythme de travail des marins pêcheurs est soutenu. En mer, le navire est exploité 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Entre chaque action de pêche, les marins conditionnent le poisson ou assurent les manoeuvres et les services de quart.

Suivant le genre de navigation, les marées durent de 1 à 30 jours. Après chaque campagne les marins pêcheurs bénéficient d'une période de congés.

Exemples :

Pêche au large : Après 15 jours en mer, les marins restent 8 jours à terre en congés.

Petite pêche ou pêche côtière : 1 ou 2 jours de congé par semaine selon le rythme décidé par l'armateur.


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